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女装店员工管理制度 服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于的素质与工作表现,一些服装鞋帽店铺往往重视营销方案,但因为忽视了店员,在零售方案实施的过程中并不能达到预期的效果。所以说员工是企业的根本,吸引好