组织行为学作业1

1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答

组织行为学作业

一、简答题1、简述组织行为学研究的内容。答：组织行为学的研究内容分为4个层次：对个体行为的研究；对集体的研究；对组织行为的研究；对社会环境的研究。2、简述组织行为学研究的学科特点。答：组织行为学的学科

组织行为学作业

组织行为学作业 新东方职业： 董事长兼总裁 北京大学西语系毕毕业院校： 业 创办新东方教育集主要成就： 团 考失利后，于1980年考入北京大学西语系，期间患病（肺结核）休学一年，1985年从北京大学

组织行为学作业答案

组织行为学一单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（调查法）。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（霍桑试验）将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（经济人）弗洛伊德认为

《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学作业二

《组织行为学》作业二一、名词解释1、信息沟通2、态度3、组织变革4、工作生活质量二、填空题1、组织的多层次性主要表现为组织是由 、 、 和 四个层次组成的

组织行为学作业

案例分析一、爱通公司里的员工关系     明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理项士学位，她在公司的快速提升，

组织行为学作业

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组织行为学作业一

组织行为学作业一一、案例分析：（50分）王安电脑公司1、答：王安的人性观是人性管理即“以人为本”的管理模式。王安的管理理念是以人为中心。即在一切活动中，始终把人放在中心位置。2、答、E表示目标，V、是

中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业 1 一、案例分析（50 分）王安电脑公司 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才

组织行为学作业答案

《组织行为学》形成性考核册答案组织行为学作业1一、案例分析（50分）王安电脑企业思索题： 1、根据西方人性假设理论，王安旳人性观属于哪一种？2、假如用M=E*V来表达王安鼓励员工旳过程，那么请你指出这

组织行为学作业1

1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答