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组织行为学作业

一、简答题1、简述组织行为学研究的内容。答:组织行为学的研究内容分为4个层次:对个体行为的研究;对集体的研究;对组织行为的研究;对社会环境的研究。2、简述组织行为学研究的学科特点。答:组织行为学的学科

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组织行为学作业1一、王安电脑公司思考题: (1). 根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?从案例我们可以看出王安目光远大,办事果断,懂得人才开发的重要,充分重视人的作用。对于人的使用,自始至终

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组织行为学作业 新东方职业: 董事长兼总裁 北京大学西语系毕毕业院校: 业 创办新东方教育集主要成就: 团 考失利后,于1980年考入北京大学西语系,期间患病(肺结核)休学一年,1985年从北京大学

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组织行为学作业答案(1)AX—、案例分析根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?答:王安属于社会人性假设的一种。第一,王安关心的不仅是怎样对 下级进行指导和监控,而更多的是关心他们心理上的健康,

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组织行为学一单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?(调查法)。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?(霍桑试验)将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?(经济人)弗洛伊德认为

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《组织行为学》作业二一、名词解释1、信息沟通2、态度3、组织变革4、工作生活质量二、填空题1、组织的多层次性主要表现为组织是由 、 、 和 四个层次组成的

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案例分析一、爱通公司里的员工关系     明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班,她就注意到了阿苏,阿苏总是表现得冷漠疏远。开始,她认为阿苏是憎恨她的工商管理项士学位,她在公司的快速提升,

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《组织行为学》作业1答案《组织行为学》作业1一、单项选择题(20分,每题2分)1、面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?(B ) A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、测验法2

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- 组 织 行 为 学 - Organizational Behavior - 主讲:张 琳zl_zhanglin2004@126.com