组织行为学作业

组织行为学作业 新东方职业： 董事长兼总裁 北京大学西语系毕毕业院校： 业 创办新东方教育集主要成就： 团 考失利后，于1980年考入北京大学西语系，期间患病（肺结核）休学一年，1985年从北京大学

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《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1．组织行为学的研究对象是（ ）。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.

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组织行为学一单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（调查法）。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（霍桑试验）将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（经济人）弗洛伊德认为

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第3次任务一、案例分析：爱通公司里的员工关系(50分)1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？2、威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行？3、本案例对如何处理人际关系有何启发？1、答：由职权之争引发冲

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《组织行为学》作业二一、名词解释1、信息沟通2、态度3、组织变革4、工作生活质量二、填空题1、组织的多层次性主要表现为组织是由 、 、 和 四个层次组成的

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- 第六章 激励理论 - 概灸角内输佰韩央厘脓七胎碰粕北构墨隋限舟贿蒋峙汝强囊稀糜式讶学窍组织行为学3组织行为学3 - 智网www.ZhiNet.com

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案例分析一、爱通公司里的员工关系     明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理项士学位，她在公司的快速提升，

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《组织行为学》形成性考核册答案组织行为学作业1一、案例分析（50分）王安电脑企业思索题： 1、根据西方人性假设理论，王安旳人性观属于哪一种？2、假如用M=E*V来表达王安鼓励员工旳过程，那么请你指出这

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- 《组织行为学》讲义主讲： 杨军管理学院 - -  - - 理查德.莱丝是一家大型矿山机械生

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组织行为学-在线作业_A 最终成绩：95.0 一 单项选择题1. 组织行为学研究的核心问题是（ ）。　(5.0 分) 由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理 组织对组织成员的影响和成员行