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组织行为学作业答案

《组织行为学》形成性考核册答案组织行为学作业1一、案例分析（50分）王安电脑企业思索题： 1、根据西方人性假设理论，王安旳人性观属于哪一种？2、假如用M=E*V来表达王安鼓励员工旳过程，那么请你指出这

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组织行为学网上作业1-4完整版作业11.  艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？( C. 对成员的控制方式)。2.  事物在幅度、强度和程度上的变化是指（B. 变量）。3.  下面哪一个不是组织的基本

《组织行为学》课件

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组织行为学作业一

组织行为学作业一一、案例分析：（50分）王安电脑公司1、答：王安的人性观是人性管理即“以人为本”的管理模式。王安的管理理念是以人为中心。即在一切活动中，始终把人放在中心位置。2、答、E表示目标，V、是

中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业 1 一、案例分析（50 分）王安电脑公司 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才

组织行为学作业1

1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答

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组织行为学-在线作业_A 最终成绩：95.0 一 单项选择题1. 组织行为学研究的核心问题是（ ）。　(5.0 分) 由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理 组织对组织成员的影响和成员行

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首页-我的作业列表-《组织行为学》第二次作业答案欢迎你，窦建华(VC2)你的得分：达成日期：2015年01月23日02点32分说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次

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对企业来说，员工的价值观和态度决定他/她是否愿意在多大程度上向顾客介绍企业和推荐企业的产品；决定他/她是否愿意融入企业文化，从而为企业多付出一些，决定他/她是否愿意和企业一起成长和发展；决定他/她是否

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- 第四部分 - 群体行为 - 一、群体的定义与分类 - 定义：为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体

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