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组织行为学六.归因理论
- 六.归因理论 Attribution theory - 1.概念 归因:指人们对他人或自己的行为进行分析,指出其性质或推论其原因的过程,即把他人或自己
组织行为学知觉与归因理论
- 第一节 知觉与人际知觉 - 知觉的含义知觉就是人对某个对象(如人、事物和环境等)的信息进行分析从而对其形成某种认识和判断的心理过程。知觉的重要性正确的知觉是正确行为的前提,
组织行为学知觉与归因理论ppt课件
- * - 想一想 - 我们依据什么对他人形成不同的印象?我们一般会给他人留下怎样的印象?怎样给他人留下一个好印象?知觉和归因对于个体、对于管理者来说有
组织行为学培训系之知觉归因理论与个人决策
- 所谓知觉,就是直接作用于感觉器官的客观事物在人脑中整体的综合的反映,或者说,知觉是人对客观事物的各种属性各个部分以及相互关系的整体反映。 知觉与感觉不同:感觉是由不同
《组织行为学》期末复习题及参考答案
《组织行为学》)期末复习题及参考答案一、名词解释:1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更
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组织行为学群体理论
- 三 群体的形成和发展四 群体的构成五 群体的分类 - 登恒州痰阀随闺腕麦甸碧齿锻珊瘁盼飘惊免远葛声峡厦酱学晌多节莆咨聪组织行为学,群体理论组织行为学,群体理论
组织行为学1
《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1.组织行为学的研究对象是( )。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.
《组织行为学》课件
- 组织行为学 - 教师信箱:13582455369@163.com联系电话:13582455369(短信即可) - 2021/3/28
组织行为学第六讲
- 组织行为学第六讲 - https://wenku.baidu.com - REPORTING - 2023 WORK SUMMAR
《组织行为学第六章》课件
- 组织行为学第六章 - 组织行为学概述组织行为学的基本理论组织行为学在管理中的应用 - 组织行为学的研究方法组织行为学的前沿问题总结与展望
国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657)
国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657) 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项