《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学复习笔记

第2章 个体行为的基础 三、学习 学习指由于经验而发生的相对持久的行为改变。学习是无法直接观察的，可以看到的是行为的改变。 学习的特征：学习包含了变化——这种变化应该是相对持久的；变化一定是

组织行为学复习题

第一章：什么是组织行为学3.什么是组织行为学？4.哪些主要行为科学学科对组织行为学有贡献？8.本书中组织行为学模型的三种分析水平是什么？第三章：态度与工作满意度1.态度包括哪些主要成分？这些成分之间关

组织行为学复习题

- 第一章 - 复习题：1、试述组织行为学的概念和含义。2、举例说明组织行为知识对管理人员的重要性。3、说明组织行为学产生的必然性。4、说明瓦格纳法案对管理发展的历史意义。5、对

组织行为学的复习笔记

六个名词解释12分简答44分选择题32分案例分析12分一、名词解释：组织行为学概念：研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。个性的概

组织行为学复习题

《组织行为学》复习思考题第一章　研究对象与学科性质　　1.什么是组织行为学?　　答：组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、

组织行为学复习

组织行为学概论第1节 组织行为学的形成和发展组织：组织是其成员为了完成共同的使命和目标，按照一定的方式组合而成的有机整体，从而形成单独的个人力量简单加总所不能比拟的整体力量。存在条件：（1）由人构成

复习组织行为学

单项选择题认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是( )A、传统素质理论B、现代素质理论C、日本领导素质观D、美国领导素质观决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估计它

组织行为学复习提纲

组织行为学是运用系统分析的方法，研究工作组织中人的心理和行为的规律，从而预测、引导和控制人的行为，以实现组织既定目标的科学。组织行为学的研究对象：人的行为激励、探索人的行为规律、提高激励人的心理和行为

组织行为学复习题

- 第一章 - 复习题：1、试述组织行为学的概念和含义。2、举例说明组织行为知识对管理人员的重要性。3、说明组织行为学产生的必然性。4、说明瓦格纳法案对管理发展的历史意义。5、对

组织行为学复习提纲

组织行为学的概念与基本内容一、行为科学（behavioral sciences ） 1、行为 行为是指人（或动物）表现的与生理、心理活动紧密相连的外显活动。行为的特征：自发的（Autonomo

组织行为学复习

- 组织行为学复习 - 主要内容 - 第一章 组织行为学概述第二章 个体行为基础第三章 知觉与个体决策第四章