《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学复习笔记及课后习题答案

第1章 什么是组织行为学1.l 复习笔记 一、管理者做什么 管理者通过别人来完成工作，他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。 1. 管理者的职能

组织行为学复习笔记

第2章 个体行为的基础 三、学习 学习指由于经验而发生的相对持久的行为改变。学习是无法直接观察的，可以看到的是行为的改变。 学习的特征：学习包含了变化——这种变化应该是相对持久的；变化一定是

组织行为学课后答案资料

⒈ 什么是知觉？感觉和知觉有何区别？知觉（Perception）是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。知觉和感觉的区别在于感觉是对于对象个别属性的反映（如颜色、气味、外观等），而知

组织行为学的复习笔记

六个名词解释12分简答44分选择题32分案例分析12分一、名词解释：组织行为学概念：研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。个性的概

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案（试卷号：2657）

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案（试卷号：2657） 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（）A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项

组织行为学课后案例答案[修改版]

第一篇：组织行为学课后案例答案1、第二章案例分析124页（1）这个案例中，哪些个性素质使杨澜取得了成功？ 个人特质：1、谦虚2、有礼貌3、说话做事有条理。 4、具有良好的沟通能力。5、自信。6、能自我

《组织行为学》期末试卷及答案2套

《组织行为学》期末试题一班级:ii 一、选择（每小题2分，共20分）学号i i.（ ）的椅点是感受性低、耐受性高.反应速度快,情绪兴奋性高而不均衡.?A.多血质 B..胆汁质 C.黏液质 D.抑制质姓

组织行为学读书笔记

组织行为学读书笔记 [组织行为学读书笔记]组织行为学读书笔记 在北京中央团校学习期间，中央党校政法教研部刘启云老师通过课件的方式，系统地为我们讲授了关于《组织行为学》基本内容，聆听

组织行为学课后答案

⒈ 什么是知觉？感觉和知觉有何区别？知觉（Perception）是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。知觉和感觉的区别在于感觉是对于对象个别属性的反映（如颜色、气味、外观等），而知

组织行为学复习题及答案

单项选择题1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的( )。B、多学科交叉性2.科学管理学派把组

组织行为学复习题及参考答案

09秋行管专科《组织行为学》期末复习提示米久奇2010-11-29前言：《组织行为学》期末复习提示由以下三部分组成：第一部分 有关说明第二部分 《组织行为学》（专科）期末复习题（201010市电大）