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组织行为学报告

组织行为学报告组织行为学是研究人与组织间互动关系的学科,主要关注如何管理和影响组织中的个体、团队和整体行为以达到组织目标。在当今竞争激烈的商业环境中,组织行为学日益成为企业管理的一项重要工具,帮助企业

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群体行为组织行为学陈春花

- 群体的定义: - 相互联系、彼此顾及且具有显著共性的多个人的集合。 - 一、群体的概念及分类 - 第2页/共55页

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1、预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行 为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是( )A 正强化B 负强化C 自然消退D 惩罚

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《组织行为学》试题及答案

《组织行为学》试题及答案第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.组织行