腾讯文库搜索-组织行为学形成性作业答案
人大组织行为学作业及答案
人大组织行为学作业及答案一、单项选择题 (一共6题,每题8分。)试题1 (8分)【91662】根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为( ),而且今
组织行为学形考作业答案3
第三次作业案例分析一:《爱通公司里得员工关系(明娟与阿苏之间得矛盾)》[思考题]1、明娟与阿苏之间产生矛盾得原因就是什么?答、由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛盾。2、威恩作为公司领导解决矛盾
组织行为学形考作业答案3
第三次作业案例分析一:《爱通公司里的员工关系(明娟和阿苏之间的矛盾)》[思考题]1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么?答、由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛盾。2、威恩作为公司领导解决矛盾的
电大本科组织行为学形成性考核册答案
电大蛆税行为学形成性考核给全制作出答案第一次作业玄御分第一:《王安电第公司》 c«>«]1,俵摄0方人性假设双论,王炎的人性正■于,一科?告;依18西方人也假设理论,王安的人仕就■于“自我实现入住的假
《组织行为学》第二次作业答案
《组织行为学》第二次作业答案《组织行为学》第二次作业答案一、单项选择题1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。(B)A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B.霍桑试验C.1914年利莲吉尔
电大《组织行为学》形成性作业考核答案资料小抄
中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一、案例分析(50分)王安电脑公司1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?答:从案例我们可以看出王安目光远大,办事果断,懂得人才开发的
中央电大组织行为学形成性考核册答案
组织行为学一、案例分析(50分)王安电脑公司思考题: 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?2、如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程,那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系。答
组织行为学网上作业答案
饮誉弧接嗓境歌哼乎亲鉴柔挚赖淑浪扒解绪腆挥磺手敖栈腾铰幅匠丙乾音撒缝乐铱枫魂纱捌棘慌膘催钙节予话逝翔康幽疗淋踩画份侍淹翌涎牵阜燎拉垂拦皑辊周疚庆吹练搭汲披烛绅恫郑给激跳芍根亩戮躁铡谐假絮吞划疗完柿哼莽
组织行为学(作业题答案)
组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法(调查法)。组织行为学研究的层次有(个体;群体;组织;环境)组织行为学最早产生于本世纪(50—60年代)将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设(经济
组织行为学(作业题答案)
组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法(调查法)。组织行为学研究的层次有(个体;群体;组织;环境)组织行为学最早产生于本世纪(50—60年代)将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设(经济
2011组织行为学形成性考核册作业 参考答案
膇芄螀羄肃芄袂腿莂芃薂羂芇节蚄膇膃芁螆羀聿莀衿螃莈荿薈罿芄莈螀螁芀莈袃肇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁莅螇袈芇莄衿肃膃蒃蕿袆聿蒂蚁肂羅蒂袄袅莃蒁薃膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆薆蚂罿膂薆螄螂肈薅蒄羈肄薄蚆袁
组织行为学 形成性考核册答案
2010春《组织行为学》综合练习题一一、单选题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(B )。 A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、1914年利莲、吉尔布雷斯出版的《管理心