组织行为学论述题最全题库

同济大学闻贡源出品试述如何提高鼓励的有效性?(一)鼓励的手段和方法根据积极性的运动规律，调动人们的积极性的根本途径是，激发和满足正当、合理的需要，提高人们的思想觉悟，创造一个良好的富有鼓励性的环境。对

组织行为学选择题

组织行为学选择题　　篇一：组织行为学单项选择题 　　单项选择题 　　1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。 2、面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。 　　3、完成复杂工作

组织行为学复习题课堂用

组织行为学复习题,单项选择题1、气质类型中多血质的主要行为特征是（　 　）  A, 缓慢稳重　　　B, 小心迟疑　　　C, 精力充沛　　　D,胆量较大2、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备

组织行为学复习题课堂用

组织行为学复习题,单项选择题1、气质类型中多血质的主要行为特征是（　 　）  A, 缓慢稳重　　　B, 小心迟疑　　　C, 精力充沛　　　D,胆量较大2、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备

《组织行为学》练习题库

《组织行为学》练习测试题库（标红题目为更新题目）填空题1．组织行为学常见的研究方法有：_观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法 .2．能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异_。3．性格形成和

组织行为学的案例思考

目录1.激励概述31.1激励的含义31.2激励机制31.2.1诱导因素 31.2.2行为制度 31.3激励的作用32.企业激励机制案例分析42.1华为企业的激励机制42.1.1直接经济奖励42.1.2

组织行为学判断题模块

1. 人群即组织。（ ）2.组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（ ） 3. 参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究效果好。（ ）4. 个性一经形成，就不再改变。（ ）5

组织行为学综合复习题

组织行为学综合复习题一、单项选择题1.人脑对客观事物综合整体的反映是( )A.感觉 B.知觉 C.社会知觉 D.自我知觉2.领导者沟通协调的目的是为了（　　）A．提高被领导者的行

《组织行为学》期末试卷及答案2套

《组织行为学》期末试题一班级:ii 一、选择（每小题2分，共20分）学号i i.（ ）的椅点是感受性低、耐受性高.反应速度快,情绪兴奋性高而不均衡.?A.多血质 B..胆汁质 C.黏液质 D.抑制质姓

组织行为学课后答案资料

⒈ 什么是知觉？感觉和知觉有何区别？知觉（Perception）是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。知觉和感觉的区别在于感觉是对于对象个别属性的反映（如颜色、气味、外观等），而知

《组织行为学》

组织行为学组织行为学是一个研究人类在组织环境中的认知、情绪和行为的学科领域。它关注个体、团队和组织在组织中的相互作用，并探讨这些相互作用如何影响工作绩效和组织效果。组织行为学不仅仅是描述组织中的行为，

组织行为学判断题

第一章 组织行为学导论1、织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。()2、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。()3、模