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组织行为学案例分析丁伟的烦恼组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。是行为科学的一个分支，是一门以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。

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案例13迪斯尼公司对人员的培训与激励自1983年以来，世界著名的迪斯尼公司经过艰难卓绝的尝试，终于在1988 年使每股股票股利由1984年的0. 69美元上升到3. 8美元。而且，迪斯尼王 国的规模也

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讨论：两个厂长，两种做法某市拥有４０００多名职工的第三棉纺厂王厂长办事 果断，敢罚敢管。他刚刚接管这个厂时，劳动纪律涣散、 生产秩序混乱，连年亏损。他上任伊始狠抓劳动纪律,重 奖重罚，初见成效，上半年

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案例1 骨干员工为何要走？　　案例：　　张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司