组织行为学简答题集锦

2.组织行为学的五大特征是什么？多层次特征，多学科特征，科学化系统化研究特征，权变特征，实用性特征3.“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什 么是错误的？ 答：一般情

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2.组织行为学的五大特征是什么？多层次特征，多学科特征，科学化系统化研究特征，权变特征，实用性特征3.“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什 么是错误的？ 答：一般情

组织行为学简答题

第一章什么是组织彳丁为学1） 描述三个基本管理技能，并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场 所的例子。答:这三个基本管理技能是技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是应用专业知识或技

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1.简述人际关系的作用。思路：组织中的人际关系，对组织工作绩效和员工满意度有很大的影响作用，主要表现在以下几个方面 ：(1)良好的人际关系是群体凝聚力的基础。一个部门或组织的人际关系协调融洽，必然使这

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组织行为学简答题　　篇一：组织行为学简答题题库 　　组织行为学试题库 简答题 　　3．管理中如何利用气质差异？ 　　应当应用气质的差异，妥善地进行管理。具体来讲，在管理中可从人机关系，人际关系、

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组织行为学简答题1、影响态度形成的因素有哪些？态度的形成受以下一些主客观因素制约：①社会因素；②个性因素，其中包括个性倾向性因素和个性心理特征因素；③态度系统特性因素。2、组织结构有何特点？组织结构通

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组织行为学简答题1、组织行为学的定义:系统研究与组织管理相关的人的心理和行为活动规律并运用于管理实际以提高组织工作效能的科学。其研究内容:个体行为:识人，用人，调动员工积极性；组织行为:机制，结构，整

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简答题1、我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型按组织的性质分类，可分为：经济组织；政治组织；文化组织；群众组织；宗教组织五种类型。2、科学的研究方法应遵循的原则（1）研究程序的公开性；（2）收集

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1、科学的研究方法应遵循的基本原则。 答：①研究程序的公开性；②收集资料的客观性；③观察与实验条件的可控性；④分析方法的系统性；⑤所得结论的再现性；⑥对未来的预见性。2、影响人的行为的因素是什么？

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1、科学的研究方法应遵循的基本原则。 答：①研究程序的公开性；②收集资料的客观性；③观察与实验条件的可控性；④分析方法的系统性；⑤所得结论的再现性；⑥对未来的预见性。2、影响人的行为的因素是什么？

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1.简述人际关系的作用。思路：组织中的人际关系，对组织工作绩效和员工满意度有很大的影响作用，主要表现在以下几个方面 ：(1)良好的人际关系是群体凝聚力的基础。一个部门或组织的人际关系协调融洽，必然使这

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1.简述人际关系的作用。思路：组织中的人际关系，对组织工作绩效和员工满意度有很大的影响作用，主要表现在以下几个方面 ：(1)良好的人际关系是群体凝聚力的基础。一个部门或组织的人际关系协调融洽，必然使这