组织行为学练习题

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《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学练习题

填空题1、巴纳德认为构成组织协作系统的三个要素是：2、有力系统理论的指导后，组织行为学的发展呈现出的特点：3、研究方法按研究的性质可分为：4、目前组织行为学的研究方法有：5、知觉者的主观因素：6、人们

组织行为学练习题

组织行为学练习题一、单项选择题1．人的行为特点是（A）A．适应性 B．系统性C．静态性 D．不可控性2．下列选项中不是组织行为学学科性质的是（B）A．边缘性 B．系统性C．两重性 D．应用性3．离中趋

组织行为学教学课件作者陈京组织行为学各章练习题答案

《组织行为学》各章练习题答案第一章 绪言一、填空题1、个体的行为，认知、情感、行动2、须有组织目标，有分工和协作，有权力等级和责任制度，由人所组成的群体3、组织设计、组织运作、组织变革4、环境、战略

组织行为学练习题

填空题1、巴纳德认为构成组织协作系统的三个要素是：2、有力系统理论的指导后，组织行为学的发展呈现出的特点：3、研究方法按研究的性质可分为：4、目前组织行为学的研究方法有：5、知觉者的主观因素：6、人们

组织行为学综合练习题

组织行为学综合练习题一、选择题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。2、面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：（霍桑试验）。3、完成复

组织行为学练习-判断题

组织行为学（网考）综合练习—判断题练习一：1. 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。×；2. 人们在心理

组织行为学练习判断题

组织行为学（网考）综合练习—判断题练习一：四分图理论以为，哪一种行为成效好结论是不必定的。比若有人以为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关怀人”的关系成正比。×；人们在心理上往常会低

组织行为学在线练习题

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组织行为学练习题

组织行为学综合练习题一、选择题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。2、面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：（霍桑试验）。3、完成复

《组织行为学》练习题库

《组织行为学》练习测试题库（标红题目为更新题目）填空题1．组织行为学常见的研究方法有：_观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法 .2．能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异_。3．性格形成和