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组织行为学培训
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组织行为学
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温廼《组织行为学》练习题
浙江工商大学成人教育学院《组织行为学》练习题一、单项选择题1、 是采用系统分析的方法,研究组织中人的心理和行为的规律,从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力;更系统有效地开发人力资源
组织行为学论文管理心理学论文
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组织行为学
- 主要内容 - 4.4沟通4.5群体冲突 - 4.4沟通 - 沟通是信息的传达和理解的过程,同时也是情感的交流过程。一、通过
组织行为学结课论文
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组织行为学作业
一、简答题1、简述组织行为学研究的内容。答:组织行为学的研究内容分为4个层次:对个体行为的研究;对集体的研究;对组织行为的研究;对社会环境的研究。2、简述组织行为学研究的学科特点。答:组织行为学的学科
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《组织行为学》第五章自测练习一、单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中,选择一个正确答案填在括弧里)1. 管理方格图中,最有效的领导方式是 ( )。 A 贫乏型 B