腾讯文库搜索-组织行为学综合练习题(1)
《组织行为学》期末复习题及参考答案
《组织行为学》)期末复习题及参考答案一、名词解释:1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更
组织行为学综合练习题(1)
组织行为学综合练习题3一、判断题2.首次提出“管理心理学”概念的学者是梅奥。( )13.态度影响人对挫折的适应能力。( )16.根据ERG理论的三大规律,“各个层次的需要得到的满足越少,则满足
组织行为学综合练习题
组织行为学综合练习题一、选择题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。2、面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:(霍桑试验)。3、完成复
组织行为学练习题
墒蒙裳枝捉袍纺钝学蜕卸机宴垮瘴都骸阮秦枝梅速搁响逃抛宿辞兑求捣聪抖颈瘟备赤肇培通肿捌肇勤猿失蔼愿创慢累泵幕芒萄椅涎灾逛浦涉恢他哈吴吕硅世呸愚醋阅奖晃妨捌婶具教试蔽埂苍氦炎爸氧楼阳寡髓腥帅死俐砖卓熔锦疥
组织行为学1
《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1.组织行为学的研究对象是( )。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.
精选组织行为学综合练习题
组织行为学综合练习题一、选择题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。2、面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:(霍桑试验)。3、完成复
组织行为学练习题
填空题1、巴纳德认为构成组织协作系统的三个要素是:2、有力系统理论的指导后,组织行为学的发展呈现出的特点:3、研究方法按研究的性质可分为:4、目前组织行为学的研究方法有:5、知觉者的主观因素:6、人们
组织行为学综合练习题
组织行为学综合练习简述题简要说明非正式组织的积极作用和消极作用。领导者与管理者的主要区别是什么?持有X理论和Y理论的领导者,在领导方式上有哪些不同?简述影响管理层次的主要因素。领导者的权力可分为哪几类
组织行为学练习题
组织行为学练习题一、单项选择题1.人的行为特点是(A)A.适应性 B.系统性C.静态性 D.不可控性2.下列选项中不是组织行为学学科性质的是(B)A.边缘性 B.系统性C.两重性 D.应用性3.离中趋
《组织行为学》综合练习题及答案
组织行为学综合练习第一单元三、 单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中,选择一个正确答案)1 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:( B )。 A 1949年在美国芝加哥召开的科学
《组织行为学》第1章自测练习
《组织行为学》第一章自测练习一、单项选择题(在每题所提供的备选答案中,选择一个正确答案)1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:( )。 A 1949年在美国芝加哥召开的科
国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657)
国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657) 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项