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- 中国人民大学出版社 - 学习型组织理论的提出 - 学习型组织理论的产生及其意义 - 学习型组织理论的产生:1992年Perter
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组织行为学精选1
- 组织行为学精选 - ESSENTIALS OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR清华大学 王 龙 -
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西南财经大学Southwestern University of Finance and Economics2011年组织行为学课程小组案例分析论文题目:从组织行为学的角度讨论大学生创业之蜀秀崛起
组织设计-组织行为学纲要 精品
组织行为学纲要组织行为学概述组织行为学概念组织行为学的产生、发展及科学体系的形成人性假设研究组织行为学的研究方法个体行为知觉与行为个性差异与管理价值观和态度情绪、情感与情商激励理论激励概述内容型激励理
《组织行为学》课件
- 组织行为学 - 目录 - 组织行为学概述组织结构与设计组织文化与价值观组织行为与领导力激励与绩效管理组织沟通与冲突管理组织行为学在实践中的应用
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2024年组织行为学读书心得总结
2024年组织行为学读书心得总结____年,我作为组织行为学的学习者,在这一年中持续地探索和学习,获取了许多关于组织行为学的新的见解和洞察力。在此,我将总结和分享我的读书心得。首先,我学习到了组织行为
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组织行为学第一讲导论
- 组织行为学A讲义 - - 2011 . 9 - 吴泽俊 教授 硕士生导师联系电话:13807918972
组织行为学的学科特点
- 第2章 组织行为学的学科特点 - - 1.组织行为学科体系2.组织行为学的学科特点3.组织行为学的研究方法4.当代组织管理面临的挑战
浅析管理心理学与组织行为学的关系
浅析管理心理学与组织行为学的关系武芳 (陇东学院、经济管理学院、12级公共事业管理班、745000) 摘要:管理心理学与组织行为学有着悠久的历史渊源,随着工业化的发展这两门学科