腾讯文库搜索-组织行为学问答题
组织行为论全解析
韦伯的组织理论(1911) 被称为"组织理论之父"的韦伯与泰勒、法约汞是西方古典管理理论的三位先驱。马克斯韦伯生于德国,曾担任教授、政府顾问、编辑,对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯
精选组织行为学习题
组织行为学配套复习题一(附答案)选择(每小题2分,共20分) 1.作为一个社会实体单位的组织,应具有以下(ABCD)要素。 A 共同目标 B 人群 C 分工协作 D 结
管理心理与组织行为
- 第四章 管理心理与组织行为 - 帝骋丙苫圾碾呼构鞠敖仍逾赊奏写咎罐稍拖辜幼沤亦昆缠西递咆膛幽主搂管理心理与组织行为管理心理与组织行为 -
《组织行为》课件
- 组织行为 - - 制作人:Ppt制作者时间:2024年X月 - 目录 - 第1章 简介第2章
组织行为基础
- 组 织 行 为 学(48学时)吕 柳lvliu@njfu.com.cn南京林业大学经济管理学院 - <#> - 共49页
组织行为理论
13 人类行为的基本模式人的行为是由动机支配的,动机是由需要引起的,行为的目的是为了满足某种需要。未满足的需要 紧张感形成动机 寻找解除紧张感的行为 需要满足,紧张感解除14 激励理论-----
组织行为激励
- AS公司激励方案的设计要求 - 基本问题1 AS培训中心员工基本特点分析2 AS培训中心在员工激励方面存在的问题3 AS培训中心员工激励优化方案设计
组织行为学期末复习指导
《组织行为学》期末复习指导一、课程考核说明考核目的通过本次考试,了解学生对本课程基本内容和重、难点的掌握程度,以及运用本课程的基本知识、基本理论和基本方法来认识和分析经济现象和经济问题的能力。同时还考
第5章 组织行为与组织文化
- 第5章 组织行为与组织文化 - 目录(五)-1:组织行为与组织文化 - 人格与个体差异经济全球化人格理论个体差异动机与行为工作态度心理契约激励理
组织文化与组织行为
- 第六章 组织文化与组织行为 - - 就像指纹和雪花一样,每一个组织都是独特的。组织拥有自己的历史、沟通模式、制度和运作程序、使命与愿景、一系
组织行为管理之如何提高领导效能-组织行为
- 第 四 讲 - 领导与领导效能 - 本讲主要内容 - 领导、领导行为与领导效能领导效能理论如何提高领导
领导者与组织行为
- 第五章 领导者与组织行为 - 第一节 领导的概念与领导的一般原则 - 一、领导的概念 1、领导是一种影响力,是影响个体、群体或组