《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学课后答案资料

⒈ 什么是知觉？感觉和知觉有何区别？知觉（Perception）是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。知觉和感觉的区别在于感觉是对于对象个别属性的反映（如颜色、气味、外观等），而知

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《组织行为学》期末试卷及答案2套

《组织行为学》期末试题一班级:ii 一、选择（每小题2分，共20分）学号i i.（ ）的椅点是感受性低、耐受性高.反应速度快,情绪兴奋性高而不均衡.?A.多血质 B..胆汁质 C.黏液质 D.抑制质姓

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《组织行为学》答案下列属于狭义上的行政组织的是（　　）.政府在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（　　）.法老在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（　　）.吏部在我国历史上提出政权和治权

组织行为学题库及答案 张立杰《组织行为学》心得体会

组织行为学题库及答案 张立杰《组织行为学》心得体会 《组织行为学》----心得体会 在研究生一年级选择了张立杰老师所教授的《组织行为学》。他生动的授课方式以及大量的案例分析，使我们在学习这门课时感到非

2021年组织行为学试题含答案-组织行为学题库及答案

组织行为学试题含答案:组织行为学题库及答案 　　组织行为学试题含答案一、单项选择题（共15题，共15分）1、双原因理论认为，能使大家产生工作满意感的原因是 A.激励原因　　B.保健原因　　c.维持原

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组织行为学一单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（调查法）。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（霍桑试验）将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（经济人）弗洛伊德认为

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《组织行为学》形成性测试答案一、判断题1.组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。×2.组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是

组织行为学之马工程教材思考题答案

组织行为学之马工程教材思考题答案第一章研究对象与学科性质.什么是组织行为学？答：组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统 分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生

组织行为学（答案）

对外经济贸易大学远程教育学院2010-2011学年第二学期《组织行为学》期末考试大纲本复习大纲适用于本学期的期末考试，所列题目为期末试题的出题范围。 本次期末考试题型分为三种：判断题、单项选择题和情景