组织行为学-在线作业D

组织行为学-在线作业_D 一 单项选择题1. 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（ ）。艺术型和社会型企业型和常规型现实型和调研型利己型和利他型本

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组织行为学-在线作业_D一 单项选择题1. 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（ ）。(5.0 分) 利己型和利他型艺术型和社会型 企业型和常规型 现

《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

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组织行为学一、单选题（共 40 道试题，共 80 分。）V D1. 麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）A. 保健需要B. 权力需要C. 合群需要D. 成就需要

农大专升本 组织行为学在线作业D

组织行为学-在线作业_D 最终成绩：90.0 一 单项选择题1. 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（ ）。现实型和调研型利己型和利他型企业型和常规

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组织行为学-在线作业_A 最终成绩：95.0 一 单项选择题1. 组织行为学研究的核心问题是（ ）。　(5.0 分) 由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理 组织对组织成员的影响和成员行

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组织行为学-在线作业_B 最终成绩：95.0 一 单项选择题1. 关于公式B=f(P·E)的论述正确的是（ ）。B表示个体行为这是勒温提出的“群体动力场”E表示个体所处的环境P表示群体特征本题

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本次考试结果第1题(回答错误)下面哪种方法不是问卷调查法的形式？（） A是否法 B选择法√C等级排列法 D比较法2.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是“以点概面”的思想方法，它被称之为（晕轮效应

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1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答

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组织行为学-在线作业_A 最终成绩：75.0 一 单项选择题1. 组织行为学研究的核心问题是（ ）。　组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响由原来的“监督”管理，发展为“激励”管理由传统以

南开17春学期《组织行为学》在线作业

南开17春学期《组织行为学》在线作业答案17秋一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 下列方式不能解除或减少失调的是（）A. 改变认知要素B. 增加新的认知要素C. 强调某一认知因素D.

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《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1．组织行为学的研究对象是（ ）。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.