北航组织行为学在线作业答案

北航《组织行为学》在线作业一试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100一、单选题（共10道试题，共40分。）得分：401.（ ）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。A

《组织行为学》课件

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组织行为学作业

组织行为学作业 新东方职业： 董事长兼总裁 北京大学西语系毕毕业院校： 业 创办新东方教育集主要成就： 团 考失利后，于1980年考入北京大学西语系，期间患病（肺结核）休学一年，1985年从北京大学

组织行为学作业

一、简答题1、简述组织行为学研究的内容。答：组织行为学的研究内容分为4个层次：对个体行为的研究；对集体的研究；对组织行为的研究；对社会环境的研究。2、简述组织行为学研究的学科特点。答：组织行为学的学科

组织行为学作业答案

组织行为学一单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（调查法）。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（霍桑试验）将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（经济人）弗洛伊德认为

西工大17春组织行为学在线作业

西工大17春《组织行为学》在线作业一、单选题（共 17 道试题，共 42.5 分。）1. 以下各项表述正确的是 ( )。A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B. 保健因素和激励因素

组织行为学-在线作业-2

组织行为学_在线作业_2交卷时间：2016-03一、单选题 1. (5分) 领导方格理论中的５．５型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（ ）A. 中间型领导 B. 调型领导 C. 任务第一型领导 D.

组织行为学作业二

《组织行为学》作业二一、名词解释1、信息沟通2、态度3、组织变革4、工作生活质量二、填空题1、组织的多层次性主要表现为组织是由 、 、 和 四个层次组成的

学期组织行为学在线作业

11学期《组织行为学》在线作业一、单选题（共 40 道试题，共 80 分。）V 1. 麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）D. 成就需要2. 下列不属于高绩效团队的

组织行为学-在线作业C

组织行为学-在线作业_C 最终成绩：100.0 一 单项选择题1. 组织成立的条件不包括（ ）。(5.0 分) 组织是由多个人组成的 组织成员按照一定的方式相互合作结合而成的有机整体 组织通过分工协

组织行为学作业

案例分析一、爱通公司里的员工关系     明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理项士学位，她在公司的快速提升，

组织行为学第二次作业

首页-我的作业列表-《组织行为学》第二次作业答案欢迎你，窦建华(VC2)你的得分：达成日期：2015年01月23日02点32分说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次