《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

组织行为学1-3答案

1. 需要----需要是指个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态，它是客观需求的反应。2. 态度---态度是指个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向。3. 双因素理论---激励，就是激

组织行为学1-3答案

1. 需要----需要是指个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态，它是客观需求的反应。2. 态度---态度是指个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向。3. 双因素理论---激励，就是激

组织行为学1

《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1．组织行为学的研究对象是（ ）。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.

《组织行为学》讲义1_3

- 《组织行为学》讲义主讲： 杨军管理学院 - -  - - 理查德.莱丝是一家大型矿山机械生

组织行为学1

- 第一章 组织行为学概述 - - 黄森条湍汁亭妓芯剿刨出芭退部唬截丢诈钱溉题堡装馅描迂创置糠篮胰橱组织行为学1组织行为学1

《组织行为学》期末试卷及答案2套

《组织行为学》期末试题一班级:ii 一、选择（每小题2分，共20分）学号i i.（ ）的椅点是感受性低、耐受性高.反应速度快,情绪兴奋性高而不均衡.?A.多血质 B..胆汁质 C.黏液质 D.抑制质姓

组织行为学课后答案资料

⒈ 什么是知觉？感觉和知觉有何区别？知觉（Perception）是个体为了对自己所在的环境赋予意义而解释感觉印象的过程。知觉和感觉的区别在于感觉是对于对象个别属性的反映（如颜色、气味、外观等），而知

中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业 1 一、案例分析（50 分）王安电脑公司 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才

组织行为学作业1

1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案（试卷号：2657）

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案（试卷号：2657） 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（）A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项

组织行为学形考作业答案3

第三次作业案例分析一:《爱通公司里得员工关系(明娟与阿苏之间得矛盾）》[思考题］1、明娟与阿苏之间产生矛盾得原因就是什么?答、由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛盾。２、威恩作为公司领导解决矛盾