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1. 需要----需要是指个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态，它是客观需求的反应。2. 态度---态度是指个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向。3. 双因素理论---激励，就是激

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组织行为学作业答案1-4  组织行为学作业一　一、单项选择题1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行

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组织行为学练习题+答案1、美国通用汽车公司总裁斯隆提出的是组织结构是（）A、事业部制B、直线制C、直线一职能制D、职能制答案：A2、按运用权力和权威的程度分类，工会属于（）A、混合型组织B、功利性组织

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单项选择题1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的( )。B、多学科交叉性2.科学管理学派把组

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组织行为学作业答案篇一：组织行为学作业参考答案 作业ID： 11796 1.组织行为学的涵义：(课件第一章)（鼓励独立完成作业，严惩抄袭！） 指对组织内的人的行为和态度所进行的系统研究。 2.克拉

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中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业1 一、案例分析（50分）王安电脑公司1、 根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断， 懂得人才开发