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《组织行为学》期末复习题及参考答案
《组织行为学》)期末复习题及参考答案一、名词解释:1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更
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- 组 织 行 为 学 - Organizational Behavior - 主讲:张 琳zl_zhanglin2004@126.com
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组织行为学作业一一、案例分析:(50分)王安电脑公司1、答:王安的人性观是人性管理即“以人为本”的管理模式。王安的管理理念是以人为中心。即在一切活动中,始终把人放在中心位置。2、答、E表示目标,V、是
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东财《组织行为学》随堂随练 附答案 第一章 1、 组织行为学的内容包括: A、组织的结构、功能、绩效 B、组织中的群体行为 C、对行为的理解、预测与管理 D、组织中的个体行为 2
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组织行为学作业1一、案例分析(50分)王安电脑公司思考题: 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?2、如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程,那么请你指出这个模型中什么是目标、变量
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郑州大学现代远程教育《组织行为学》课程作业1.为什么学习组织行为学对管理和管理者很有价值?答:组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学
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组织行为学作业2课堂讨论案例:北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长 要求:同学们先看录像教材上的这个案例,并在授课老师的指导下,以学习小组的形式开展讨论,然后由小组长综合本组成员分析的情况代表大家在全班发
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20XX年秋季组织行为学作业1一、案例分析(50分) 王安电脑公司 思考题: 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种? 2、如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程,那么请你指出这
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组织行为学作业1(一)答:1.从案例我们可以看出王安目光远大,办事果断,懂得人才开发的重要,充分重视人的作用。对于人的使用,自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为,公司是人组成的,能不能把每个员工的积