腾讯文库搜索-细化KPI指标培训
KPI绩效指标-培训课件以kpi为核心的绩效管理体系 精品
- 以KPI为核心的绩效管理体系 - 主要内容 - 第一部分: 企业绩效与绩效管理第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-
财务部各岗位绩效考核KPI指标大全
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)
kpi设置培训讲义
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KPI绩效指标-体育用品行业质检主管绩效考核指标KPI 精品
质检主管KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般质量投诉率半年大货:年销售额5‰以内见KPI说明表15%设诉率<5%。得100分5‰<设诉率<6‰。得80分6‰<设诉率
企业管理-员工绩效指标KPI达标分析以销售经理为例
人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标(KPI)达标分析(以销售经理为例)说明:本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即未达标指标项及差距值、已达
KPI绩效指标-TDSCDMA关键性指标KPI 精品
TD-SCDMA关键性指标KPI目 录%?%_9o"y.Y6G3Q移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单第1章 覆盖类指标 1!l0s2j9
kpi指标体系
指标****有限公司KPI指标体系 KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质
KPI绩效指标-培训课件以kpi为核心的绩效管理 精品
- 以KPI为核心的绩效管理 - 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1)第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13)第3章指标体系的
KPI绩效指标-投资部KPI量表 精品
投资部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.投资管理制度的规范化2.投资完成率3.投资建议被采纳次数4.投资信息的全面性和及时性5.投资方案通过率6.投资回报率7.投资失败次
KPI指标分析
- 目录 - 一、KPI指标意义二、KPI指标介绍三、 - 各层级KPI的构成 - 1、发现问题并找出解决方法2、汇报
运营KPI指标考核方案
- 2011年运营KPI指标考核方案 - 运营中心2010年12月 - 内部资料,注意保密,最终解释权归运营中心所有 - 机构
KPI绩效指标-KPI绩效指标体系方法4 精品
- 我们的工作方法 - 绩效管理的文化和信息技术环境 - - - 绩效管理方案的设计