腾讯文库搜索-经济师中级人力资源预测押题密卷29
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第68卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.()不是绩效计划的制订原则。A.价值驱动原则B
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第15卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第67卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源管
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第94卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第64卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是
中级经济师人力资源试题押题卷及答案79
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在职业兴趣类型中,()的人具有艺术、直觉、创造的能
中级经济师人力资源试题押题卷及答案11
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于人力资源有效性指数说法正确的是()。A.
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第82卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.从投资的成本-收益角度分析,培训开发会提高组织收益
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第98卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在进行绩效评价中,克服晕轮效应的核心是()。A.
中级经济师人力资源试题押题卷答案29
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说
中级经济师人力资源试题押题卷答案29
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第16卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情