经济师中级人力资源预测押题密卷26

经济师《中级人力资源》预测押题密卷2(6) 第51题 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在（）关系。 A.替代

经济师中级人力资源预测押题密卷11

经济师《中级人力资源》预测押题密卷1(1) 一、单选题（共60题，每题1分。每题的各选项中，只有1个选项最符合题意）  第1题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

经济师中级人力资源预测押题密卷12

经济师《中级人力资源》预测押题密卷1(2) 第11题 下列养老保险的种类，《社会保险法》未提到的是（）。  A.职工基本养老保险 B.新型农村社会养老保险 C.城镇居民社

经济师中级人力资源预测押题密卷14

经济师《中级人力资源》预测押题密卷1(4) 第31题 “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（）作用。  A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.塑造企

经济师中级人力资源预测押题密卷21

经济师《中级人力资源》预测押题密卷2(1) 一、单选题（共60题，每题1分。每题的各选项中，只有1个选项最符合题意）  第1题 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称

经济师中级人力资源预测押题密卷37

经济师《中级人力资源》预测押题密卷3(7) 二、多选题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上选项符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 

经济师中级人力资源预测押题密卷35

经济师《中级人力资源》预测押题密卷3(5) 第41题 下列有关防御者战略的说法正确的是（）。  A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法

经济师中级人力资源预测押题密卷31

经济师《中级人力资源》预测押题密卷3(1) 一、单选题（共60题，每题1分。每题的各选项中，只有1个选项最符合题意）  第1题 （）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

经济师中级人力资源预测押题密卷210

经济师《中级人力资源》预测押题密卷2(10) 【连题】 根据材料回答90~92题：  某合资公司成立于l995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源

经济师考试中级金融预测押题密卷32

经济师考试《中级金融》预测押题密卷3(2) 第11题 在完全市场经济条件下，货币均衡最主要的实现机制是（）。  A.央行调控机制 B.货币供给机制 C.自动恢复机制

经济师中级经济基础预测押题密卷412

经济师《中级经济基础》预测押题密卷4(12) 第99题 企业将一项投资确认为现金等价物应当满足的条件有（）。  A.期限短 B.流动性强 C.易于转换为已知金额的现金

中级经济师人力资源试题押题卷及答案31

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A