经济师考试中级人力资源经典习题答案1

经济师考试中级人力资源经典习题答案1l ［解析］：本题考查组织结构的专业化程度特征因素。 5 ［答案］：B ［解析］：本题考查组织发展的人文技术方法。 6

2023年经济师考试初级人力资源管理真题及答案

2023年经济师考试初级人力资源管理真题及答案、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.关于人格的说法，正确的是（）。A.一个人所受的教化对他的人格没有什么影响B.人格

经济师考试中级人力资源经典习题答案3

经济师考试中级人力资源经典习题答案3 41 ［答案］：B ［解析］：其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低。 42 ［答案］：C

经济师考试中级人力资源经典习题答案10

经济师考试中级人力资源经典习题答案4 二、多项选择题 1 ［答案］：ABDE ［解析］：本题考查双因素理论。选项C中的“别人的认可”属于激励因素，所以选项C不选。

经济师考试中级人力资源经典习题答案9

经济师考试中级人力资源经典习题答案5 三、案例分析题 1 《1》 ［答案］：A ［解析］：从案例中可知A公司还处在一种不断成长的时期，所以其对应的薪酬战略应该是成

经济师考试中级人力资源经典习题16

经济师考试中级人力资源经典习题2 11.下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是（ ）。 A.采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B.采用稳定战略的组织人力资源管理的重

经济师考试中级人力资源经典习题答案2

经济师考试中级人力资源经典习题答案2 21 ［答案］：C ［解析］：本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素。选项ABD属于非智力因素。 22 ［答案］：B

经济师考试中级人力资源模拟试题及答案一3

经济师考试《中级人力资源》模拟试题及答案一（3） 【模拟考场在线测试-名师辅导独家资料分享】 一、经济师单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 21

经济师考试中级人力资源考前预测题3

经济师考试中级人力资源考前预测题（3）l [答案]：D [解析]：本题考查胜任特征的定义。胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个

经济师考试中级人力资源模拟试题及答案四3

经济师考试《中级人力资源》模拟试题及答案四（3） 【模拟考场在线测试-辅导课程零基础助你通关】 一、经济师单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 2

经济师考试中级人力资源经典习题9

经济师考试中级人力资源经典习题9 三、案例分析题 1. A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，

经济师考试中级人力资源习题指导1

经济师考试中级人力资源习题指导1 一、单项选择题 1. 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A.组织 B.稳定 C.变革 D.匹配 ［答