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绩效管理经典案例分析

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中国企业绩效管理经典案例

中国企业绩效管理经典案例   所谓 绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。下面是的中国十大企业的经

《绩效管理培训》课件

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绩效及绩效管理培训课件完整版.ppt

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案例分析一案例描述:桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业,为了使员工准时上班,实行打卡制度,每天打卡三次,早上八点半之前打卡一次,中午12点至1:30之间打卡一次,下午5:30之后打卡一次,早上8:

绩效管理问题分析案例

绩效评估的现状与问题 1.现状 即现在中国很多企业的现状 “中国版的360度”评估方法,即所谓的“四个一评”或“三个一评” “四个一评”是指职员自我评价、职员互相评价、领导评价和群众评价“三个一评”就