绩效管理表格-员工季度绩效考核评分表1页 精品

员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力（70％）工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力

绩效考核-从绩效考核到绩效管理 精品

- 从绩效考核到绩效管理 - 刘 亚华中师大心理学院 博士湖北省心理学会科普委员会 主任 - - 绩效管理

绩效考核-绩效管理概述 精品

绩效管理概述　★令人心跳的IT行业　★让你欢喜让你忧的IT员工　★情景分析　　　当IT行业的经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?　★什么是绩效管理? 绩效管理的16字定义

绩效管理表格-机构绩效考核表 精品

1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率（6）基本信息收集：量化数据年度辖区团（连）数辖区团以上医疗卫生机构数建有自愿咨询检测点的团（连）数建有自愿咨询检测点数咨询检测点(VCT)覆盖率咨询检测人数咨询检

绩效管理表格-部长绩效考核表 精品

部长绩效考核表被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系总务部部长考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人

绩效管理表格-员工绩效考核表 精品

业务员姓名：胡春昕 2015 年 5月 业务员绩效考核评分表序号考核指标内容比重%考核评分区间标准实际完成绩效工资1销售收入40销售金额＜3

绩效考核-绩效管理11 精品

《绩效管理》课程名称：绩效管理 课程讲师： 丁品洋课程课时：简单描述（课程效果）： 本课程系统讲授了目标设定、目标实施、绩效考核、奖惩管理等方面的知识与技能，帮助HR人员快速掌握实用技能，建立起规范绩

绩效管理表格-IT一般职员绩效考核表 精品

IT职员绩效考核表（表二）部门： 姓名: 岗位： 考核周期： 年 月 日--- 月 日考核项目(权重)评 分 标 准员工自评分同级及

绩效管理表格-各项目部绩效考核评分表 精品

项目经理绩效考核评分表1、基本绩效考核指标（权重40%，总分40分）考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。2责任心：是

绩效管理表格-管理干部绩效考核评分表 精品

附表1：管理干部绩效考核评分表1部门： 姓名： 年 月项目考核分值考核内容评价

绩效考核-绩效考核及绩效管理实务 精品

绩效考核及绩效管理实务         ————让大象起舞，让蜈蚣百足一步人力资源管理人员称绩效考核为“心中永远的痛”——费时费力又不易被认可部门经理称绩效考核为“每季度或每月的填表”——费时费力的

绩效管理表格-物流航空公司出纳绩效考核表 精品

财务部2009年度目标(本部出纳人员)目标类型目标描述权重完成时限目标关键控制点数据提供（来源）计算方式（公式）备注 项目指标财务指标确保资金流入流出准确无差错银行结算业务准确率100%0.2全年严