绩效考核-绩效管理14 精品

第六章 绩效管理[本章学习目标]在学习完本章之后，你应当掌握如下内容：1.绩效的概念与性质2.绩效管理的概念及内容3.绩效管理与绩效考核的区别4.绩效管理的作用5.绩效管理的过程6.绩效管理模式7.绩

绩效管理表格-发展部文员绩效考核表 精品

编号 发展部文员绩效考核表 部门发展部岗位文员姓名KPI权重(100%)加权 得分KPI内容权重(100%)得分项目信息收集处理项目信息收集和整理记录的质量3530项目信息收集和整理记录的及时性

绩效管理表格-企管处处长绩效考核表 精品

绩效考核表被考核者所属部门企管处职位名称处长考核者考核者职位董事长助理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满

绩效管理表格-餐饮部经理绩效考核表 精品

200 年 月餐饮部经理绩效考核表姓名：工号： 考核日期: 年 月 日考核指标权重评 分优秀良好及格不及格得 分任务绩效工作计划达成率0.110---98---

绩效管理表格-机构绩效考核表 精品

1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率（6）基本信息收集：量化数据年度辖区团（连）数辖区团以上医疗卫生机构数建有自愿咨询检测点的团（连）数建有自愿咨询检测点数咨询检测点(VCT)覆盖率咨询检测人数咨询检

绩效管理表格-部长绩效考核表 精品

部长绩效考核表被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系总务部部长考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人

绩效管理表格-员工绩效考核表 精品

业务员姓名：胡春昕 2015 年 5月 业务员绩效考核评分表序号考核指标内容比重%考核评分区间标准实际完成绩效工资1销售收入40销售金额＜3

绩效考核-绩效管理的作用意义 精品

绩效管理的意义      缺乏对绩效管理的意义和价值的全面正确认识，很容易将它看成头痛医头，脚痛医脚、就事论事的工具，这样的後果是员工对它的截头去尾的片面理解。    一、 它是战略执行工具，是目

绩效管理表格-考核申诉流程图、表格 精品

考核申诉流程图、表格表5-1 申诉流程图员工不满考核结果协调解决否是否上报考核管理委员会处理解释原因能否进行协调是是否受理人力资源部调查情况提交申述书

绩效考核-7绩效管理一 精品

- 周明捷该如何对下属进行绩效评估？ 周明捷是黄山电子公司的生产总监，他平时总是尽自己力量帮助下属，如：当员工出现经济困难时，他想尽办法帮助下属度过难关；尽量不使下属失业，减

绩效管理表格-管理员行为规范考核表 精品

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绩效管理表格-考核一：公司绩效考核全套流程表格 精品

绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1…………………………………