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上德电器集团考勤、行为纪律、例行工作考核表 品质部 部门:品质部 日期: 被考核人:品质部经理 姓名:考核内容管
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监理业务考核手册 (封面样)×××工程建设监理单位年 月 日说 明为加强我公司项目监理部的管理,考核项目监理部的业绩,提高监理工作水平,促进监理工作更好地为发包人服务、为水利工程建设服务,特
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- 梁 雅 杰 - 课程内容 - 班组级主管人员对人力资源管理应有的正确理解绩效管理流程和考核内容基于战略的员工业绩
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质量推进绩效考核表被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系总务部质量推进考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与
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绩效考核表被考核者所属部门人力资源处职位名称培训专员考核者考核者职位副处长考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩培训组织工作30培训工作组织、协作、配合、效果令各方面
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供应商月考核评分总表考核评分月份:WLCP/4-3.1-20 A/0项目供应商名称供应内容进料批数合格批数批合格率批合格率得分品质资料得分异常回复得分售后服务得分交期得分价格得分总分等级备注1234
绩效管理表格-07供应商考核评价表 精品
07 供应商考核评价表项 目评 价ABCD商品质量品质佳(15分)品质良(8分)品质差(6分)时常出现坏品(2分)畅销程度非常畅销(10分)畅销(8分)普通(6分)滞销(2分)商品价格比竞争对
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考核表(一)(本表适用于公司总助级员工)年度业绩考核得分 考核期限: 自 年 月 日至 年 月 日
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******有限公司前台文员考核表姓 名工 号所属部门考核时间 月项 目考核内容权重100%自我评分同事评分主管评分平均得分考核依据报表达成报表出错率≤2%20分《
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供应商考核表供应商编号: 考核周期: 天供应商名称联系人地址及邮编电话考
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附件120XX年度员工个人考核表姓 名: 员工编号: 技术职称: 岗位名称:
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管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管 理才 能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总评培 植建 议派 职建 议上一级主管: