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******有限公司工程师考核表姓 名工号所属部门考核时间 月项 目考核内容权重100%自我评分同事评分主管评分平均得分考核依据工作效率能出色完成工作任务,工作效率高,具
食堂绩效管理考核评分表
食堂绩效管理考核评分表项目检查具体内容检查结果评分标准分值得分伙食 质量35分面粉、大米、食用油、肉等主要食品原料必须从正规渠道进货,所购物品必须有供方的卫生合格证或销售许可证。并建有采购食品台账。
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考核表(四)职员级员工年度业绩考核得分 考核期限: 自 年 月 日至 年 月 日姓名:
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员工绩效考核申诉表申诉人岗位部门直接上级 申诉事件: 申诉理由(可以附页) 一次申诉处理意见 考核者上级签名
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姓名:上司:职位:部门:津贴标准:日期:工作角色主要职责 : 1) 规章制度管理: 1、根据企业经营需要,及时、准确汇编各项销售预算、采购预算、费用预算
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- 高级人力资源管理师工作要求 - 主讲人:李剑波 - 第四章 绩效管理 - 第一节 绩效管理系统设计第二节 绩效考评指
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员工考核评价表(生产中心)部门: 员工姓名: 考核期: 年 月至 年 月考核结构考核内容具体指标总分等级及分值优秀良
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硬件工程师考核表员工姓名部门岗位主管姓名部门岗位考核周期 年 月 日— 年 月 日考核类型 □月度 □季度 □季度综合主要工作成绩序号项目工作日
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广西壮族自治区专业技术人员考核登记表单 位 桂林市市政综合设计院 姓 名 黎瑜 专业技术职称资格 工程师 现任专业
绩效管理表格-绩效考核面谈记录表 精品
绩 绩效考核面谈记录表员工:主管:评估期间:职位:职位:谈话日期: 年 月 日部门:部门:1、确认考核结果及业绩目标达成情况,上一阶段工作中,主要业绩:2、工
绩效管理表格-处长绩效考核表 精品
姓名:入职时间:总部/区/店:所在部门:现任职位:考核类别:□年中□年末□其他评 分 说 明1、此表适用于处长的考评;(每年7月或1月时评估填写)评 分 标 准内容绩效标准得分A业绩评价.70%项目预
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员 工 考 核 表姓名:部门:职位:评估期:第一部分:分类评核内容分类权重指标名称指标权重分数员工自评主管评分具体评语德能考核诚信品德0.2公司忠诚度0.052诚实正直0.052公司荣誉感0.