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上德电器集团考勤、行为纪律、例行工作考核表 品质部 部门:品质部 日期: 被考核人:品质部经理 姓名:考核内容管

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编号 办公室翻译绩效考核表 部门办公室岗位翻译姓名KPI权重(100%)加权 得分KPI内容权重(100%)得分资料翻译资料翻译数量5040资料翻译质量50信息收集信息收集全面完整3530信息收集

绩效管理表格-「售楼员绩效考核表」 精品

「售楼员绩效考核表」姓名: 部门: 聘雇日期: 职等:□季度评价□月度评价□特别评价□评价期间评价项目不满意勉 强好很 好优 秀1、工作品质本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、

绩效管理表格-考核统计表 精品

附表一:事业单位工作人员年度考核结果统计表( 年度)填表单位(盖章):填表人:电话:年 月 日项目总计 实 际 参 加 考 核 人 数不参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格不定等次总

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周边考核表Circumjacent Assess Form口月度 口季度 口半年度 口年度 计划期间: 年 月 日 — 年 月 日

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- 绩效考核方案解析 - 手术麻醉科 周爱玉 - 一、绩效考核的目的二、绩效考核的意义三、绩效考核方案的具体实施 - 教学

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- 梁 雅 杰 - 课程内容 - 班组级主管人员对人力资源管理应有的正确理解绩效管理流程和考核内容基于战略的员工业绩

绩效管理表格-员工季度绩效考核评分表1页 精品

员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力

绩效管理表格-机构绩效考核表 精品

1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率(6)基本信息收集:量化数据年度辖区团(连)数辖区团以上医疗卫生机构数建有自愿咨询检测点的团(连)数建有自愿咨询检测点数咨询检测点(VCT)覆盖率咨询检测人数咨询检

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部长绩效考核表被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系总务部部长考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人

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业务员姓名:胡春昕 2015 年 5月 业务员绩效考核评分表序号考核指标内容比重%考核评分区间标准实际完成绩效工资1销售收入40销售金额<3

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餐饮部考核统计表序号目标名称预期目标月 份完成时间完成方式备注1月营业额详见财务预算每 月每月月底每日跟踪营业情况,以多种方式吸引客源,加强推广,随时调整经营思路。2员工培训8课时/人/月每 月每月