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薪酬与绩效考核方案

2013 年公司董事、高级管理人员薪酬与绩效考核方案一、目的为有效调动公司高级管理人员的积极性和创造性,建立责权利相适应的激励约束机制,合理确定公司高级管理人员的收入水平及其支付方式,根据公司章程和有

绩效考核和薪酬方案

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万科绩效考核体系

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集团薪酬及绩效考核

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物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则  一、目的   1、加强物业企业内部管理,提高公司管理服务水平,确保落实公司经营目标;   2、调动员工积极性,强化员工的责任意识和目标导向,促使员工不断地改进和提高工