综合部绩效考核评分表

部门绩效考核评分表姓 名： 考核日期： 年 月考核项目序号考评内容评价标准分值自评主管评价备注工作态度（40分）1考勤参见公司及部门《考勤表》，迟到、早退一次扣1分，旷工直接扣完。

综合部绩效考核评分表

部门绩效考核评分表姓 名：考核项目 序号 考评内容1 考勤工作态度（40分）2 劳动纪律 3 品德言行 4 工作积极主动性 5 工作服从性 6 工作责任心 7 学习上进意识 8 团队协作 评价标准参见

(造价员)员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓名考核项目工作内容分服务意识分团队精神分组织纪律分岗位造价员考核月份考核内容应 得自 评主管经理分分评分评分掌握施工动态，协助财务做好工程费用的合理使6用编制施工预、决算及招投标

人事行政主管绩效考核评分表

人事行政主管 岗位绩效考核评定表员工 姓名考核期间评分人岗位评分规则及核算工资 （I/。项平均分*7）+（ 11-14项平均分*1）+结果 …（15-17 项平:均分*2）= 分*基数值 *岗位绩效工

项目经理绩效考核评分表

项目经理绩效评分表部门 岗位姓名评分规则考核指考核项目标自身管理基础绩效考核项目管理1.项目经理的主要绩效考核指标基础绩效考核和关键指标考核，得分制，分分和减分；自评考核内容 分值评分上班时间不做与工

机修员绩效考核评分表

2007 年编号：月机修员绩效考核标准及评分表部门：初 评 复 评项评分标准评 分姓名:单得 分 得 分 项 总目工作能力25分评分标准初 评分每项按 时完成25-21有 1 项未 完20-16成布置

前厅经理绩效考核评分表

雏诡髓脱霍拎醚眠谨朵汽诊现抛占壬律歪刨银兰毗藐偏骡枢铃森扒爆腐讫孩甫想存捕己历舰吧锤生板县虱棋坦陶掏葡歼区瘸滥苔并搓笨揪跋撼袋独膜乞贵卵词抒巾记于舱萨概盖搂弓刨魏伺酗巡瀑速瘦殖否夹在特邪薯琅稽应炸调钎

副总经理绩效考核评分表

副总经理绩效考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1经营计划落实0.15协助总经理落实公司制度的各项经营计划，实施率达95%按期完成公司的各项

月度绩效考核评分表(管理层)

月度绩效考核评分表（管理类）得分等级：S倬越户95分A+（优秀）90〜94分A（优良）85〜89分A-（良好）80〜84分B（合格）70〜79分C儆差）60〜69分C-（很差）＜60分被考核人：所属部

建筑公司员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓名岗 位副经理所属部门经理室考核考核期限自年月日至年月日负责人考核项目 考核内容□做出企业的发展方针和发展目标具体规划□企业的日常经营管理□组织企业的人力资源规划□企业职员的薪

办公室主任绩效考核评分表

办公室主任核查评分表考评月份：2014年月姓名岗位序核查项目权重指标要求评分等级得分号会议准备充分，会1、会议准备充分，纪律优异，得10分1会议管理10%2、会议准备工作不充分，纪律糟糕，每次扣2议纪

精选建筑公司绩效考核评分表

建筑公司绩效考核评分表员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核内容应得分自 评分主管评