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月度绩效考核评分表(通用类)

月度绩效考核评分表 得分等级:S(卓越)≥95分 A+(优秀) 90~94分 A(优良)85~89分 A-(良好)80~84 分 B(合格)70~79分 C(较差

物业项目环境部绩效考核评分表

物业项 目 环境处绩效考核评分表项目考核内容网位 职责 60分小区(大厦)各类通道、业主楼道、公用设施以 及整个小区(大厦)清洁卫生,无业主投诉记满 分,如业主投诉一次扣5分,没有按照上述基本 要求做

专职安全员绩效考核评分表

专职安全员绩效考核评分表专职安全员月绩效考核评分表被考核人: 月份序号考核项目考核内容及扣分标准应

员工季度绩效考核评分表

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专职安全员绩效考核评分表

专职安全员月绩效考核评分表被考核人:序考核项考核内容及扣分标准号目制现行法规、规范不了解扣5分,现场管理相关法规、规范标准获取不全扣3 分,末贯彻法规、规范标准扣5分,1度建公司指定细化的现场管理制度

管理人员月度绩效考核评分表

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护士绩效考核分配方案

护士绩效考核分配方案   护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护

组织干事绩效考核评分表

组织成员绩效考核表学号姓名部门日期任职时间工作相关标准评价因素描述自评部长工作责任感(15)1. 表现出维护组织利益与形象的具体行为(3)2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4)3. 肯为工作结果承

月度绩效考核标准及评分表

培训在线HR表格月度绩效考核标准及评分表助专(含)以下用表部课组班考评期:年—月工号姓名职务/岗位权重考评项目说明评分标准得分35%工作效率1进度超前,提前完成分配的工作任务,效率咼。35—312按时

烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表

烟草员工绩效考核表被考核者姓名:部门:职务:考核者姓名:部门:职务: 评价时间:             

工程资料-人事行政主管绩效考核评分表

员工绩效考核评定表员工基本信息姓    名考核期间2011年1月1日~2011年1月31日所属部门分数员工自我评分部门主管评分公司评分总分评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)考核内容二丧假    产假  旷工  嘉奖  处罚  其他  得分考核项目责任心内容对分配