腾讯文库搜索-绩效考核情况评分表63
月度绩效考核评分表通用类
月度绩效考核评分表得分等级:S(优秀)≥95分A+(优秀)90~94分A(优秀)85~89分A-(优秀)80~84分B(合格)70~79分C(较差)60~69分C-(很差)<60分被核查人:所属部门:
财务部 会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况 奖出勤、 惩情况(15%) 迟到 早退 未
校内实训基地绩效考核评分表
校内实训基地绩效考核评分表(学校考核用) 院(部): 实训基地: 序号项目考核内容及权重指标内涵考核标准得分考核内容权重一实训基地综合功能30%1实训
员工绩效考核评分表59465
员工绩效考核评分表姓 名LLI …冈位办公室部门主管考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核内容应得分主管评分经理 评分工作内容管理公司的日常行政事务,为领导效劳5公司员工的日常管
绩效考核办法实施细则通用
绩效考核办法实施细则 绩效考核除了可以考察员工的工作情况,还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一、目的 1、
车间班组长绩效考核评分表
车间班组长考核评分表(月度)考核期间:年月姓名组别序权得分考核项目评分等级自上结号重评级果带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成( 20 分)带领班组95%以上按时完成工作任务,并且不
公司安全绩效考核细则含考核评分表
公司安全绩效考核细则含考核评分表公司安全绩效考核细则目录第一章总则-2-第二章考核方式-2-第三章考核范围-3-第四章考核内容-3-附件:公司安全绩效考核评分表-11-第一章总则为解决工作中存在的领导
绩效管理表格-员工季度绩效考核评分表 1页 精品
员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力
劳动合同续签绩效考核评分表
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 甲 方:___________________乙 方:___________________日 期:_
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)____村卫生室 时间________
示范项目绩效考核指标评分表
示范项目绩效考核指标评分表一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分指标解释评价标准项目决策20项目目标4目标内容4 目标是否明确、细化、量化目标明确(1分),目标细化(1.5分),目标量化(1.5分)
护理人员岗位绩效考核评分标准
护理人员岗位绩效考核评分标准 护理人员岗位绩效考核评分标准 科别: 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分: 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄,佩戴胸卡,