绩效考核量化指标

绩效考核量化指标 目 录第2章 高层管理人员绩效考核2.4 总经理绩效考核指标量表2.5 生产总监绩效考核指标量表2.6 营销总监绩效

房地产销售部KPI绩效考核指标库

项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指

驾驶员绩效考核表(细则)

大亚湾首站驾驶员绩效考核表被考核人：考核时间：年 月 日 考核项目考核内容分值比分值民主评分工作要求上下班严格遵守时间，提前5分钟准备好车辆0.55电话7×24小时保持开机状态，有公司电话立即接听

物控员绩效考核指标

物控员绩效考核指标 物控部方案 一、物控部绩效考核指标 月度重点工作计分方法： ∑（各项重点工作分值％×标准分值） 重点工作评分标准 备注： 1.重点工作中，如出现子工程或者分阶段目标的情况，应对子工

绩效考核指标公勤员

附表一： 公勤员岗位绩效考核表（季度）编号： 年 （季）姓名部门办公室岗位公勤员考核时间考核周期季度业

危运企业驾驶员绩效考核的研究

北京邮电大学网络教育学院毕业论文论文题目：危运企业驾驶员绩效考核的研究学生姓名：朱尚学 号：144410743200013专业班级：2014年秋季物流工程专升本指导老师：姚奕新2016年7月16

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

采购部关键绩效考核指标

采购部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1采购计划完成率季/年度采购/仓储部2采购订单按时完成率季/年度采购/仓储部3成本降低目标达成率季/年度财务部4订货差错率季/年度生产

小车驾驶员绩效考核细则

汽车驾驶员绩效考核细则考核项目内 容扣分标准得分劳动纪律工作积极，准时及时完成各项工作可放心交付工作。本月迟到、早退每次扣 0.5 分；私自调班或不按时上岗值班每次扣2分脱岗一次扣3分；事假每人

绩效薪酬部经理绩效考核指标量表

绩效薪酬部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位绩效薪酬部经理部门绩效薪酬部考核人姓名职位人力资源总监部门总经办序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达

仓库绩效考核指标

仓库稽核绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1按ERP单据收、发料的准确性对发料按打印的套料或零星领料单发料错误1次，减（ ）分工作记录每月2材料出入库单据传递及时

质量管理绩效考核指标

质量管理绩效考核方法序号考核内容（子指标）分值绩 效 标 准考评标准和方法考核部门得分扣分实得1策划准备阶段质量管理指标1001.1合同文件的理解和分析201、工程开工30内，项目部组织进行有关合