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公司月度绩效考核方案　　对于公司员工的绩效考核，公司小到每天计算，大到月和季度，全年等。以下是一些公司月度绩效考核方案模板，仅供参考。　　一、绩效考核的目的　　⒈绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全

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2024年绩效考核小组工作方案

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《绩效考核方案解析》课件

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销售经理绩效考核方案

销售经理绩效考核方案 　　销售经理绩效考核指标： 　　销售经理绩效考核第一项指标，销售方案完成率;销售经理绩效考核 　　第二项指标,考核营销经理管理的营销人员的达标率; 　　销售经理绩效考核第三个指标