调度员绩效考核评价表

员工绩效考核评价表（一） （考核对象：管理岗及专业岗位）  姓名：阴剑侠 部门：调度室 岗位：调度员 日期：2013年5月 满分 110分 总分值 100分 加分项10分   评价 评价 自评

岗位任务绩效考核表

金创公司职位任务绩效考核指标表一、 高层管理职位1. 总经理职位任务绩效考核指标表* 关键绩效指标设置考核周期建议权重指标定义建议评价标准数据来源指标得分备注公司财务指标年60％董事会确定的

最新版教师绩效考核评价表5篇

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采购供应人员绩效考核指标表

1 采购部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1采购计划完成率季/年度采购/仓储部2采购订单按时完成率季/年度采购/仓储部3成本降低目标达成率季/年度财务部4订货差错率季/年

管理人员绩效考核评分表

管理人员绩效考核评分表部门考核时间姓名职　　位管理人员绩效考核评分表　考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错差错一次扣

[员工绩效考核细则] 公司员工绩效考核办法

[员工绩效考核细则] 公司员工绩效考核办法 员工绩效考核实施细则 （讨论稿） 为认真落实《企业绩效管理制度》，抓好绩效管理，提高员工整体工作绩效，促进企业发展，制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业

班组长绩效考核评分表

班组长考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务，并能经常性提前完成（20分）带

校长绩效考核工作总结

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驻场员工绩效考核表

姓名现派遣方岗位项考核内容分数评定结果（打√）接收单位评语专业知识具有丰富之专业知识，并能充分发挥完成任务20 具有相当之专业知识，能顺利完成任务15具有一般之专业知识，

仓库管理员岗位绩效考核表

仓库管理员月岗位绩效考核表考核时间： 年 月 日重点指标考核目标评分标准权重分值工作业绩收、发、存管理认真做好物料入库、出库、退货数据统计，准确率为100%，物料入库前进行仔细核对，应及时发

超市绩效考核表

Ip l某超市店长/店长助理绩效考核表考核指标权重评分标准考核得分销售额30%〔实际销售额/准备销售额〕×30毛利额20%〔实际毛利额/准备毛利额〕×20损耗率10%按门店指标----限制，每下降--

精选幼儿园绩效考核制度

幼儿园绩效考核制度为了加强本园教师队伍管理，建立教师工作管理机制，调动教师工作的积极性，使教师树立良好的职业道德和敬业精神，保证幼儿心理、身体、智能的健康发展，根据本园实际，特制定如下绩效考核办法：