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绩效考核管理办法方案

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电话销售部绩效考核制度

电话销售部绩效考核制度第1章总则第1条为促进电话销售部工作有条不紊、高效的进行，提 高电话销售部员工整体的业务素质，特制定本考核制度。第2条本制度适用于电话销售部所有员工。第3条考核应遵循“一致性、客

销售部绩效考核

销售‎部绩‎效考‎核‎2‎0*‎*年‎销售‎部绩‎效考‎评方‎案一‎、目‎的强‎调以‎业绩‎为导‎向，‎体现‎同工‎同酬‎、按‎劳分‎配的‎分配‎原则‎，以‎销售‎业绩‎和能‎力提‎升收‎入水‎平，‎

销售部经理绩效考核表

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