腾讯文库搜索-绩效考核-教师考评指导意见 精品
绩效考核-关于绩效考核各部门需提供数据来源 精品
广州源方五金塑胶有限公司财务部提供各部门绩效考核数据(附表)年 月 日项次被考核部门指标指标说明目标值实际值权重 分值计分方法实际 得分责任人数据来源部门1总经理室销售/成本①指本月公司总销
绩效考核-绩效考评2 精品
绩效管理基础知识一.绩效考评概述(一)绩效考评定义1.从内涵上说:对人与事进行评价,即对人和工作状况进行评价,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。2.从外延上说,是有目的、有组织的对日常工作
供货商管理绩效考核量表模板标准范本
供货商管理绩效考核量表模板(标准范本)被考核人姓名所属部门考核项目量化指标权重绩效目标值考核频率数据来源考核得分产品质量物资供应质量合格率30%达到____%月度/季度/年度采购部退货率20%低于__
绩效考核-非义务教育阶段教师绩效考核办法试行 精品
眉东教人〔20XX〕61号眉山市东坡区教育局关于印发《东坡区非义务教育阶段教师绩效考核办法(试行)》的通知各股室、学区教办、非义务教育学校:为贯彻落实四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅《关于印发四
绩效考核-绩效考核体系说明与设计指导 精品001
- * - - 绩效管理体系的指导原则细部绩效管理体系设计绩效管理流程和关键部门角色与职能关键绩效指标 - 目录
绩效考核表格式模板
绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4.1自评——请被评估者自行填写
绩效考核-绩效考评 精品
第五章 绩效考评第一节 绩效考评概述许多管理者都有这样的体会:涨工资和发奖金都不是一件容易的事情。如果管理者对这些事情的处理无法得到员工的满意,很容易让员工对公司产生抱怨,或者让员工之间发生冲突。
绩效考核-湖南推出首个教师绩效考核师德量化标准 精品
湖南推出首个教师绩效考核师德量化标准日前,湖南省教育厅出台义务教育学校工作人员绩效考核意见,明确了绩效考核将和师德挂钩,不与升学率挂钩,师德在所有的考核指标中,位列第一位。 将绩效考核和师德挂钩,原本
班组长绩效考核评分表
班组长考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(20分)带
绩效考核办法
年度绩效考核及绩效工资发放管理办法为适应集团股份制改革以及母子公司管理模式转变的需要,完善机关绩效管理制度,促进机关管理能力提升,特制订本办法。第一章 年度绩效考核第一条 年度绩效考核总则(一)本办法
护理人员岗位绩效考核评分标准
护理人员岗位绩效考核评分标准 护理人员岗位绩效考核评分标准 科别: 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分: 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄,佩戴胸卡,
绩效考核-员工绩效考核程序 32 精品
- 第一节 员工绩效考核概述第二节 员工绩效考核的程序和方法第三节 员工绩效考核的指标体系和设计标准 - 员工绩效考核程序 - 课程目标