腾讯文库搜索-绩效考核-浦东新区义务教育学校教师绩效考核办法 精品
学校教师绩效考核表
学校教师绩效考核表 一、指导思想: 1、加强学校管理,加大人事制度和分配制度的改革,建立充满活力的校内管理机制。 2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉献的精神,有利于调动教职工的积
消毒供应室绩效考核标准
消毒供应室护士绩效考核标准 得分: 考核部门: 考核时间: 项目分值考核内容扣分标准扣分理由护理质 量考核 70分管理 质量 10分①护
营销人员绩效考核方案
营销人员绩效考核方案方案名称营销人员绩效考核方案受控状态编 号执行部门营销部监督部门行政办考证部门总经办一、考核原则1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性)2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定国有企业员工绩效考核管理规定1、总则1.1为建立有效的监督激励机制,考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合理使用人才,提高员工素质,激发员工潜能
小学教师绩效考核实施办法范文
小学教师绩效考核实施办法范文第一章 绪论第一条 目的和依据为了激励小学教师积极工作,提高教学质量,加强教师队伍建设,制定本办法。第二条 计划要求小学绩效考核工作要按照国家职务序列、职务层次、工作特点确
护士绩效考核及奖金分配方案
护士绩效考核及奖金分配方案1、奖金构成,职称奖金,岗位奖金、续效考核奖金2、比例:职称奖金按60%岗位奖金按40%3、岗位系数:护长,1.6,高责<兼组长>1.5,毕业 三年以上初责1.2.毕业三年以
年度绩效考核表范本
年度绩效考核表(部门主管级以下)被考核人部门岗位/职务入司日期考核日期出勤月份项目及考核内容配分自评得分上级评分实施能力有效贯彻工作意图,并在实施中不断修正,工作效果达到最好1010对工作有整体把握,
护士绩效考核方案.doc
护士绩效考核方案 导语:为更好地调动和发挥护理人员的工作积极性和创造性,体现按劳分配,根据护理人员绩效积分来分配奖金,最好就是制定护士绩效考核方案,请看以下内容。 护士绩效考核方案(一)为更好地
学校教师绩效考核方案精选5篇
学校教师绩效考核方案(精选5篇)学校老师绩效考核方案(精选5篇) 为了确保工作或事情有序地进行,往往须要预先进行方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式
月度员工绩效考核管理办法
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绩效考核-绵阳公司加油站绩效考核办法试行 精品
中国石化四川绵阳石油分公司加油站绩效考核方案 零售部20XX-03-15加油站绩效考核办法(试行)总 则第一条 为深入推进零售专业化管理运行机制改革,进一步与省公司“绩薪互动”和“量薪互动”考核办法
2024年学校教师绩效考核实施方案
2024年学校教师绩效考核实施方案一、背景和目标教师绩效考核是学校对教师工作质量进行评价和激励的重要手段,旨在提高教学质量,促进教师个人成长和学校整体发展。本方案旨在规范学校教师的绩效考核工作,确保考