腾讯文库搜索-绩效评价时1间表
员工360度绩效评价表
员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间
高层经理年度绩效评价表
高层经理年度绩效评价表姓 名职 务评 价 人部 门评价时间年 月∽ 年 月评价尺度及分数优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分)
销售经理月度绩效评价表
销售经理月度绩效评价表说明:绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断 员工与岗位的要求是否相称的销售经理月度绩效评价表: 年 月]部门: 姓名
相关方安全绩效评价表
相关方安全绩效评价表编号版次NO相关方名称法人代表职工人数详细地址联系人电 话传 真邮 编协 作 项 目 名 称协作类别评价方式经销性质施工方 □ 劳务方 □ 运输方 □评价
绩效评价证明材料明细表
绩效评价证明材料明细表评价指标相关证明材料服务能力孵化器主要负责人接受专业培训情况孵化器主要负责人专业培训证书等孵化器从业人员接受专业培训的比例孵化器从业人员专业培训证书等开展服务的信息化程度服务信息
一般管理人员年度绩效评价标准表
一般管理人员年度绩效评价标准评价目标评价标准得分工作态度20分责任心消极被动不负责任。有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心。有一定的责任心并敢于对自己的工作负责,知错就改。责任心强,能清楚地知道自己的
永兴幼儿园部门整体支出绩效评价指表
永兴县幼儿园部门整体支出绩效评价指表一级指标分值二级指标分值三级指标分值评价标准指标说明得分投入13预算配置13在职人员控制率5以100%为标准。在职人员控制率≦100%,计5分;每超过一个百分点扣0
绩效管理与绩效评价
- 绩效管理与绩效评价 - 本章学习目标通过本章的学习, 使学习者能够 :理解绩效管理的基本理念及其对企业与管理人员的意义;掌握国际上常用的绩效评价方法;了解主要的
营销人员绩效评价表
营销人员绩效评价表营销人员绩效评价表姓 名 职务(称) 评价区间 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务5 2做事敏捷、效率高5 3具备商品知识,能应付顾客的需求
科技计划项目支出绩效评价表
科技计划项目支出绩效评价表一级指标(加)二级指标(1MI)三级指标(刖指标解释评价依据得分扣分原因决策(10 分)项目立项(2分)立项依据充分性(1分)项目立项是否符 合法律法规、相关政 策、发展规划
企业员工绩效评价表
绩 效 考 核 范 本目 录(在WORD上打开[视图]/[文档结构图]查看更方便) TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc125338110" eq \o(
工作经费绩效评价报告13篇
工作经费绩效评价报告13篇 工作经费绩效评价报告1 今年以来,乌苏市民政局在市委、政府的正确领导下,在乌苏市绩效考核领导小组办公室的具体指导下,认真贯彻市委三届七次全委扩大会议精神,进一步转变干部作