部门任务绩效评价表

部门任务绩效评价表部门： 部门经理： 考核阶段： 考核日期：编号计划工作目标目标权重重要工作任务工作衡量标准

绩效评价指标体系与评分表

附件1：绩效评价指标体系与评分表一级指标二级指标三级指标四级指标权重得分指标解释评分标准A项目决策　1010　　　A1项目立项　66　　　　A11 立项依据充分性　44用以反映项目立项是否有充分的依据

管理绩效评价表

管理绩效效评价表企业领导导人和管管理者的的非凡努努力和劳劳动，一一定会取取得卓越越的成果果。通过过对管理理绩效的的评价，充充分肯定定企业各各级管理理者的工工作成效效，对于于优异的的成就，国国际管理理学

专业人员绩效评价样表

专业人员绩效评价样表（综合素质）姓 名任职时间部 门职 务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)1.2.3.自评者签字: 签字时间:

管理绩效评价表

管理绩效评价表企业领导人和管理者的非凡努力和劳动，一定会取得卓越的成果。通过对管理绩效的评价，充分肯定企业各级管理者的工作成效，对于优异的成就，国际管理学会特别颁发“管理绩效奖”。 “管理绩效奖”也是

部门整体支出绩效评价指标表参考指标

部门整体支出绩效评价指标表（参考指标）填报单位（会待）:项目名称：填报日期：_级 指标二级 指标三级 指标分值评价标准备注评价 得分目理 效合性 绩标4是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划

销售部门员工绩效评价表

销售部门员工绩效评价表姓 名 职务（称） 评价区间 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务5    2做事敏捷、效率高5    3具备商品知识，能应付顾客的需求5    4不

员工绩效评价表

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间

财政局绩效评价工作规定

财政局绩效评价工作规定 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十六届三中全会提出的“建立预算绩效评价体系”的精神，加强财政资金管理，规范财政支出行为，提高财政资金使用效益，优化和合理配置财政

经理绩效评价样表管理能力)

经理绩效评价样表（管理能力）姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1.2.3.评价结论:优秀良好合格不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABC

经理绩效评价样表管理能力

经理绩效评价样表（管理能力）姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1.2.3.评价结论:优秀良好合格不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABC

商业银行绩效评价指标体系构建1

商业银行绩效评价指标体系构建(1)　　商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价，促使银行加强管理、提高效益。商业银行绩效评价指标体系的建立是银行在新的金