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绩效面谈的心得体会

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绩效面谈记录表填写模板

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员工季度绩效面谈记录表

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绩效面谈与评估(PPT80)(1)

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绩效管理与绩效面谈

绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义    何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现,也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏,正显示其在该职务上对企业的价值高低。 

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张国良《绩效面谈以及反馈技巧》课程

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