腾讯文库搜索-绩效面谈技巧培训课件

腾讯文库

绩效面谈记录表填写模板

绩效面谈记录表面谈参与 信息记录者人员时间面谈内容 信息记录1.上一阶段工作中,取得的成功有哪些2.工作中需要改进的地方3.对此次考核有什么意见4.你认为本部门员工谁的工作表现比较好5.下一步的工作计

绩效沟通专题3绩效面谈

- * - 王经理的绩效考评工作完成真正完成了吗? - 又到财政年的年末,A公司除了忙着做今年的会计决算和来年的财政预算外,经理

青岛啤酒绩效面谈培训

- 绩效面谈培训 - 部门:总务部讲师:周 杨时间:2010.7.16 - 活力. 沟通 . 务实 . 创新 -

绩效面谈记录表

绩效面谈记录表(示例-模拟数据)被考核者金龙海部门技术质量部岗位技术质量部部长直接上级章红光部门技术质量部岗位总工程师面谈日期2016年9月20日面谈所用时间(分钟)35分钟 面谈地点技术质

《绩效面谈》课件

- 绩效面谈 - 绩效面谈概述绩效面谈技巧绩效面谈内容绩效面谈结果应用绩效面谈注意事项 - 绩效面谈概述 - 01

绩效面谈

- 古睹较灵铺菠敬变浓晋抉垮裴她推哟蝉羔旨截蒙喳镰恨替醒担泵兹修刑悲绩效面谈绩效面谈 - 丘炙琢畏丸馒杖既粒湖锹长茵诵冕韦胯孔峨拭种蚊谦林灯鸽袱频西黔使违绩效面谈绩效面谈

绩效面谈表

绩效面谈记录表(职能人员)注:此表由面谈双方共同填写姓名部门绩效等级岗位考评周期上月完成良好的 工作上月有待改进的 工作原因分析绩效改进计划改进措施预期目标完成时间督促人所需帮助/支持所需帮助/支持内

《公司绩效面谈》PPT课件

- - 绩效面谈知识分享 - - - 知识大纲 - 绩效面谈的概念与目的绩效

绩效管理与绩效面谈培训教材

《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材讲师:倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司 ShenZhen Enterprise Consultant&Strategy Inc.公司地址:深圳市福田区彩田路50

最完整的绩效管理与绩效面谈培训教程

《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材讲师:倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司 ShenZhen Enterprise Consultant&Strategy Inc.绩效管理一、主管人员对绩效管理应

附件2:绩效面谈记录表(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)

(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名:

张国良《绩效面谈以及反馈技巧》课程

优选文档你我共享 《绩效面谈驱动力-绩效面谈与反应》 一、课程目标 1、认识绩效面谈与反应的作用和意义; 2、掌握绩效面谈与反应的步骤和流程; 3、学会运用BEST反应技术进行绩效反应; 4、掌