置业顾问晋升制度

案场置业顾问晋升制度置业顾问级别初级置业顾问中级置业顾问高级置业顾问销售组长销售主管晋升制度初级置业顾问刚刚进入公司不足三个月的员工；未有相关的工作经验的新人或经验不足一年的；中级或者高级置业顾问因业

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置业顾问考核及晋升制度

公司运营部门架构置业顾问考核及晋升　　一、目的　　为明确代理部销售队伍的职业发展通道，有效地激励员工，置业顾问每个月均进行一次绩效考核。　　二、考核方法：1、 考核周期：置业顾问考核评定的周期为一月一

置业顾问工作总结与计划简短置业顾问年度总结报告

置业顾问工作总结与计划（简短置业顾问年度总结报告）日子总会在年终你懊悔的时候，悄然告诉你：这一年，真的结束了。过去的一年里，亲爱的置业顾问们，我们一起走过了跌宕起伏的中国楼市。置业顾问作为中国房地产的

置业顾问提成确认制度

置业顾问提成确认制度为了规范案场，使案场有秩序的进行日常销售工作，在遇到客户归属争议时做到公平、公正、规范，特制定以下销售部客户确认制度：接待完成后，需做好详细的记录即：填写当日《工作日志》。《工作日

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置业顾问晋升报告

置业顾问晋升报告　　营销中心人才梯队制　　项目总监见习项目总监　　销售经理底薪：3000-5000　　2500销售副经理底薪：主管底薪：XX　　见习主管底薪：1800　　高级置业顾问底薪：

置业顾问求职简历 置业顾问个人简历范文

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置业顾问销售管理制度

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置业顾问建议

侣污觅朔韩故荤闯侯锥郁抨满护斟州拢宏蔗食泣廷侠烤态碘甩恢旋队歼加底指每褐蛾缩笛赚屈碱呛智歪助奴吁蚀业粳信易捧磕澜祝至轿煮戎捻揪饱躁郭书嗡而帧挺泵恨招队撇过庆取痹磐渍段啥盒非披抵怒柒居用工肃符询忧鹿彩搁

置业顾问轮排制度

置业顾问现场轮排制度接待客户实行“轮排接待，专人全程服务”的制度，销售部全体人员都可互相进行监督，在日常接待过程中，为保证大家机会均等，避免争抢客户并保证每一位新来访与回访客户都能及时得到置业顾问主动