美发店员工制度范文（二篇）

美发店员工制度范文一、岗位要求1. 店员须具备良好的形象和仪容仪表，保持整洁和规范的穿着。2. 店员须具备专业的美发技能，熟练掌握各类发型的设计和操作技巧。3. 店员须具备良好的沟通能力和服务意识，能

美发店内卫生制度

美发店内卫生制度

企业管理-美发店员工提成制度

美发店员工提成制度一﹑店长（经理）月薪及提成制度月薪: 月基本工资 元；任务: 每月基本营业任务暂定为 万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务

美发店员工合同范本

美发店员工合同范本合同编号：MF2021-001雇佣合同雇佣双方雇主（甲方）：[美发店名称]（统一社会信用代码或注册号）：[统一社会信用代码/注册号]地址：[美发店地址]电话：[美发店联系电话]雇员（

美发店员工日常管理制度[修改版]

第一篇：美发店员工日常管理制度美发店员工日常管理制度1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，服装整洁，工休按店内轮休制执行。临

美发店员工制度(6篇)

美发店员工制度考勤规定1、营业时间：8：30~21：30。2、全体员工营业前____分钟签到，并在营业前整理好工作现场及个人服装仪容等一切准备工作。3、未签到者，以迟到论处。4、上班时间如果因特别事故

美发店管理制度及员工管理

美发店管理制度第一章员工日常管理制度1全体员工按照本店编排表准时上下班休息不得迟到早退旷工病事假应办理请假手续上班时间衣冠整齐干净有工作服者一律穿工作服工作服要整洁工作证佩戴在左上胸女士化妆刘海儿不宜

办公文档范本美发店员工提成制度

美发店企业有关员工提成规章制度规章一、店长（经理）月薪及提成规章制度规章月薪：月基本工资 元；任务：每月基本营业任务暂定为 万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际完成营

美发店员工日常管理制度

美发店员工日常管理制度一. 基本要求 1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。 2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续

美发店员工提成制度(参考)

员工薪酬制度一﹑店长（经理）月薪及提成制度月薪: 月基本工资 元；任务: 每月基本营业任务暂定为 万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际

美发店员工守则

美发店员工守则第一章：岗位职责1.1 工作目标美发店员工应以提供高质量的服务和满足客户需求为目标，确保客户满意度和美发店形象的提升。1.2 岗位职责1）接待客户，了解客户需求并提供专业的建议；2）熟练

美发店各项卫生制度

美发店各项卫生制度